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何有成到融桂公司调研时强调:
从党史学习中汲取奋进力量 推进企业改革发展再提速

时间:2021-04-22 来源: 浏览量:

        为推动党史学习教育深入开展,加快推进企业改革三年行动各项任务高效完成,确保企业“十四五”开好局起好步,2021年4月19日上午,广西宏桂集团党委书记、董事长何有成带队到所属融桂公司开展党史学习教育及企业改革发展情况专项调研,并主持召开座谈会。集团公司党委委员、纪委书记、自治区监委驻宏桂集团监察专员韦庆和,副总经理、新闻发言人朱云陪同调研。


       会上,何有成首先听取了融桂公司主要负责人关于企业深入推进党史学习教育,强化党建引领、深化企业改革、加快推进企业转型发展等方面的情况汇报。对融桂公司不断向改革要活力,1-3月顺利完成利润总额年度任务的34.87%,同比增长306.95%的经营业绩给予高度肯定。对今年以来,融桂公司主动改革、主动适应市场形势变化,有效防范和化解企业发展风险,积极作为,加快推动企业转型升级的改革精神给予充分鼓励和高度赞赏。
       何有成表示,融桂公司在近5年的发展中依靠改革取得了可喜的变化,尤其是主动开展“双百行动”改革以来,在发展混合所有制经济、完善市场化经营机制、建立健全激励约束机制等方面主动、大胆进行改革探索,取得了良好的改革成效,形成了良好的改革氛围,企业经营效益及团队凝聚力得到显著提升。希望融桂公司上下以深化党史学习教育为契机,以改革为动力,持续加大广大干部职工的理想信念教育和改革创新力度,积极总结改革的经验和模式,培育形成与企业高效发展相融合的改革文化、创新文化、包容文化,推进企业快速向现代企业转型升级。
       对如何深入开展党史学习教育,推进企业高质量发展,何有成提出了五点具体要求:
       一是要以国家、自治区“十四五”发展规划以及国内国际双循环相互促进的新发展格局为指引,加速业务结构性布局,布出新格局。融桂公司要通过“核心业务+多元化”的发展模式,积极向全区、全国开展核心业务产业布局;要加强业务融合,注重与社会平台资源、实体业务资源的融合发展;要注重平台创新,要围绕产业发展做文章,努力在区内食糖产业布局中获得发展的先导席位;要进行资本赋能,通过资源共享、资本联动,实现企业向数字化资本化运作的平台企业转型。
       二是要以“双百行动”改革模式形成为目标,加速推进企业深层次改革,确保改出新成效。融桂公司要深入总结“双百行动”改革成效,主动聚焦全区“三大三新”的大物流产业,进一步加大经营机制改革,管理体制改革,向管理要效益,争取在改革模式上形成“融桂特质”;要进行激励约束机制改革,与员工共享发展成果;要进行市场化团队改革,形成“能上能下,能进能出,能升能降”的机制,用数据体现改革成效。
       三是要以企业文化创新为抓手,加速打响融桂品牌,打出满满正能量。在集团公司“船文化”的引领下,充分发挥企业供应链业务优势,通过供应链业务做好企业文化的传播者、践行者,做出融桂特色、做响融桂品牌。
       四是要以党的建设与生产经营深度融合为标准,探索混改企业党建新模式。要坚持以高质量党建推动企业高质量发展为引领,扎扎实实做好企业的党建工作;要结合混改企业实际,积极探索符合企业发展实际的党建工作新模式,激发混改企业发展新动能。
       五是要以坚守初心、勇担使命为要求,扎实推进党史学习教育走心走深、走实走细。要严格按照习总书记关于党史学习教育务求实效的部署要求,扎实抓好党史学习教育各项任务的落实,从党史学习教育中汲取奋进的力量;要深入开展好“感党恩 跟党走”主题系列活动,把思想的“触动”与企业改革发展的“务实”行动紧密结合起来,确保学出成效、学出动力、学出新气象。
       广西宏桂集团相关部室负责人,融桂公司领导班子成员等参加调研座谈。(党群工作部刘冰 、融桂公司赖焙安 )