人才招聘 首页 / / 人才招聘

广西宏桂科技有限公司长期选聘市场化职业经理人、工作人员的方案(第二期公告)

时间:2021-07-22 来源: 浏览量:

       广西宏桂科技有限公司(以下简称“宏桂科技公司”)是广西宏桂资本运营集团有限公司(以下简称“广西宏桂集团”)直属企业广西宏桂汇茂产业投资有限公司的全资子企业(宏桂集团三级子企业)。广西宏桂集团成立于2008年7月,注册资本42亿元,是自治区政府直属国有独资企业,自治区首家国有资本运营公司试点企业。
       宏桂科技公司成立于2011年1月,于2020年7月改组转型为科学研究和技术服务企业,主营业务包括:各级科技、工信、人社项目申报、科小认定、高企认定、瞪羚认定、管理体系认证、研发费用奖补和加计扣除、3A认证、科技成果登记、技术合同咨询、就业见习基地、专精特新认定、品牌策划等。宏桂科技公司是国家知识产权局备案正规商标代理机构、广西科技厅科技创新券平台入驻服务机构、广西工信厅“专精特新”中小企业百家服务机构、南宁市就业见习基地单位。
       根据业务发展需要,长期面向社会选聘市场化职业经理人、工作人员,实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”机制。
       一、选聘岗位人数
      (一)部门经理1名
      (二)项目主管2名
      (三)项目专员2名
      (四)知识产权专员1名
       二、基本条件及职责
      (一)部门经理1
       对于特别优秀者(包括经验、技术、资源等方面)的应聘者,可放宽学历、年龄等限制条件。
       1.全日制研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),男女不限,同等条件下中共党员优先。专业要求:不限专业,须具有不少于2年的相关行业部门经理、项目总监(或更高岗位)工作经历,且取得较好业绩。年龄要求:38周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
       2.具有良好的职业素养。自觉维护企业利益,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,具有良好的职业信誉和诚信记录,自觉履行企业社会责任。
       3.具有丰富的科技项目申报、科小认定、高企认定、瞪羚认定、研发费用加计扣除、智能工厂/数字化车间认定等项目申报经验,不少于20个类似项目申报成功案例。
       4.具有强烈的市场竞争意识,业务推广、市场开发能力强,与各级科技、工信委、农业等政府部门建立良好联络,能积极面对工作挑战,服从公司统一安排。
       5.勇于挑战高薪,必须接受市场化的业绩考核,按业绩取酬,有长期在该行业发展的良好职业规划。
       6.负责建立、制定公司营销计划及业绩目标任务,并按计划完成相应的业绩指标。
       7.遵守公司及上级单位的规章制度,完成公司下达的日常工作内容。
       (二)项目主管2名
       1.全日制研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),男女不限,同等条件下中共党员优先。专业要求:不限专业。须具有2年的相关行业工作经验,且取得较好业绩。年龄要求:35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。
       2.具有良好的职业素养。自觉维护企业利益,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,具有良好的职业信誉和诚信记录,自觉履行企业社会责任。
       3.熟悉国家、自治区、区内各县市的政府和企业科技创新、高新技术企业申请与培育、企业高质量发展、知识产权等相关政策和发展方向,熟悉各类项目申报流程,具备独立编制撰写、整理和提交项目建议书、技术背景、申报材料、验收材料等项目资料工作经验,并有不少于5个项目案例。
       4.具有强烈的市场竞争意识,业务推广、市场开发能力较强,与各级科技、工信委、农业等政府部门建立良好联络,能积极面对工作挑战,服从公司统一安排。
       5.勇于挑战高薪,必须接受市场化的业绩考核,按业绩取酬,有长期在该行业发展的良好职业规划。
       6.负责根据公司营销计划及业绩目标任务,按计划完成相应的业绩指标。
       7.遵守公司及上级单位规章制度,完成公司下达的日常工作内容。
       (三)项目专员2名
       1.全日制本科及以上学历(特别优秀者可放宽至专科),男女不限,专业不限,同等条件下中共党员优先。应届/往届毕业生均可。年龄要求:30周岁以下(1991年7月1日以后出生)。
       2.具有强烈的市场竞争意识,业务拓展能力强。
       3.熟悉各类项目申报流程,具备独立编制撰写、整理和提交项目建议书、技术背景、申报材料、验收材料等项目申报工作经验的优先考虑。
       4.具有良好的职业素养。自觉维护企业利益,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,具有良好的职业信誉和诚信记录,自觉履行企业社会责任。
       5.应聘者需接受市场化的业绩考核,按业绩取酬,有长期在该行业发展的良好职业规划。
       6.负责根据公司营销计划及业绩目标任务,按计划完成相应的业绩指标。
       7.遵守公司及上级单位规章制度,完成公司下达的日常工作内容。
       (四)知识产权专员1名
       1.全日制本科及以上学历(特别优秀者可放宽至专科),男女不限。专业不限,同等条件下中共党员优先。应届/往届毕业生均可。年龄要求:30周岁以下(1991年7月1日以后出生)。
       2.具有强烈的市场竞争意识,业务拓展能力强。
       3.熟悉知识产权、商标代理、专利咨询各环节的工作,具备办理知识产权、专利咨询、商标检索、商标注册、商标续展、商标变更、商标复审等工作经验的优先考虑。
       4.具有良好的职业素养。自觉维护企业利益,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,具有良好的职业信誉和诚信记录,自觉履行企业社会责任。
       5.应聘者需接受市场化的业绩考核,按业绩取酬,有长期在该行业发展的良好职业规划。
       6.负责根据公司营销计划及业绩目标任务,按计划完成相应的业绩指标。
       7.遵守公司及上级单位规章制度,完成公司下达的日常工作内容。
       三、招聘的程序
       发布招聘公告—应聘者报名—资格审查—组织面试—组织考察或背景调查—体检—办理入职手续。
       四、应聘报名要求
       (一)报名时间
       长期有效,招满为止
       (二)报名材料要求。
       1.应聘者须准确完整填写《广西宏桂科技有限公司市场化选聘职业经理人(工作人员)登记表》(附件2)、《广西宏桂科技有限公司应聘人员近三年工作业绩报告(模板)》(附件3)、《应聘市场化职业经理人(工作人员)承诺书》(附件4),如不按要求填写的报名不予以受理;
       2.个人近期生活照一张;
       3.本人身份证扫描件;
       4.毕业证书、学位证书扫描件及学信网学籍验证材料;
       5.专业技术资格证书、职(执)业资格证书扫描件;
       6.近年来重要工作成果、获奖材料;
       7.相关工作经历证明材料。
       应聘者将以上应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为“应聘单位岗位+姓名”,并投递至应聘邮箱(hongguikeji2020@163.com),邮件主题:“应聘单位+岗位+姓名”。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。
        五、薪酬待遇
        宏桂科技公司对本次招聘人员实行市场化薪酬分配机制,提供具有市场竞争力的业绩提成机制,薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则,由公司参照市场水平并结合经营实际确定。
        六、其他注意事项
        (一)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试或聘用资格。
        (二)选聘各环节时间将另行通知,未进入相关选聘环节的人员不另行通知。
        (三)为防止不法分子冒充宏桂科技公司名义,通过邮件、传真等多种形式向社会发放选聘或新员工试用通知,凡收到此类通知,请予以认真识别,提高警惕,谨防上当受骗。对于冒充宏桂科技公司名义行骗的组织和人员,我们将依法追究其法律责任。
        (四)联系人:纪女士,联系电话:0771-5585692,17677887395。
 
        附件:1.广西宏桂科技有限公司市场化选聘职业经理人、工作人员招聘计划表
                   /uploadfile/2021/0722/20210722041242176.xls
                   2.广西宏桂科技有限公司市场化选聘职业经理人、工作人员登记表
                   /uploadfile/2021/0722/20210722041259412.doc
                   3.广西宏桂科技有限公司应聘人员近三年工作业绩报告(模板)
                  /uploadfile/2021/0722/20210722041317385.docx
                  4.应聘市场化职业经理人、工作人员承诺书
                  /uploadfile/2021/0722/20210722041333783.docx
 
 
广西宏桂科技有限公司
 2021年7月20日